HR & Payroll
سجلات الموظفين والحضور والإجازات والرواتب الشهرية في مكان مبيعاتك نفسه.
ما هي
تحفظ HR & Payroll فريقك في Tajir Point: من يعمل لديك، ورواتبهم، وبياناتهم البنكية، ومن يُتصل به في الطوارئ. أضف الموظفين يدويًا أو استورد الأشخاص الذين يسجّلون الدخول إلى متجرك بالفعل.
سجّل الحضور كل يوم، فردًا فردًا أو للفريق كله دفعة واحدة، وشاهد الشهر في ورقة واحدة. تذهب طلبات الإجازة إلى المدير للموافقة، وتُحسب أرصدة الإجازات لك.
في نهاية الشهر أنشئ مسيّر رواتب. يُحسب الراتب من الحضور والإجازات والعمل الإضافي، مع قسيمة راتب لكل شخص. وعند اعتماد المسيّر تُسجَّل تكلفة الرواتب كمصروف، وتُقيَّد في دفاترك إن كنت تستخدم إضافة المحاسبة.
لمن هي
- المتاجر والمطاعم التي لديها فريق برواتب شهرية
- الأعمال التي تدفع لبعض الموظفين بالساعة
- أصحاب الأعمال الذين يتابعون الحضور في سجل ورقي أو على WhatsApp
- المديرون الذين يوافقون على الإجازات ويريدون حفظ الأرصدة لهم
- المطاعم التي تدفع أرباح التوصيل لسائقيها مع رواتبهم
المشكلات التي تحلّها
“يوم الرواتب يعني ساعات مع سجل الحضور والآلة الحاسبة.”
يقرأ مسيّر الرواتب حضور الشهر وإجازاته، ويحسب راتب كل شخص، ويعطيك قسيمة راتب للجميع.
“لا أحد يعرف كم بقي من إجازة لكل موظف.”
تُعدّ لك أنواع الإجازات والحصص السنوية، ويُخصم كل طلب موافق عليه من الرصيد.
“بيانات الموظفين موزعة على الهواتف والملفات الورقية.”
دليل موظفين واحد يضم رقم الهوية وبيانات الاتصال والقسم والمسمى الوظيفي والحساب البنكي وجهة الاتصال في الطوارئ.
“الرواتب لا تظهر أبدًا كما يجب في مصروفاتنا أو أرباحنا.”
اعتماد مسيّر الرواتب يسجّل تكلفة الرواتب كمصروف لذلك الشهر.
أهم المزايا
دليل الموظفين
بيانات كل موظف وقسمه ومسماه الوظيفي ومديره ونوع توظيفه وتاريخ انضمامه وراتبه وحسابه البنكي وجهة اتصاله في الطوارئ في مكان واحد.
الورديات والعطل والإجازة الأسبوعية
حدّد أوقات الورديات مع مهلة للتأخير واستراحة، ووزّع الموظفين على الورديات، وأضف العطل الرسمية.
الحضور اليومي
سجّل حاضرًا أو غائبًا أو متأخرًا أو نصف يوم أو في إجازة أو عطلة أو إجازة أسبوعية مع وقت الدخول والخروج. سجّل للفريق كله دفعة واحدة وشاهد الشهر في ورقة واحدة.
طلبات الإجازة والموافقة
الإجازات العارضة والمرضية والسنوية وغير المدفوعة جاهزة عند التثبيت، وأضف أنواعك. تنتظر الطلبات موافقة المدير أو رفضه، وتتحدّث الأرصدة تلقائيًا.
رواتب شهرية مع قسائم
يُحسب الراتب من الحضور والإجازات والعمل الإضافي، مع قسيمة لكل شخص توضح طريقة الحساب. علّم كل قسيمة كمدفوعة عند الدفع.
موظفون بالساعة
ادفع للموظفين بالساعة مقابل الساعات التي سجّلوها فعلًا، بعد خصم الاستراحات واحتساب العمل الإضافي بالسعر الذي تحدده.
تكلفة الرواتب في مصروفاتك
اعتماد المسيّر يسجّل رواتب الشهر كمصروف. ومع تفعيل إضافة المحاسبة تُقيَّد في دفاترك أيضًا.
تسجيل الحضور برمز QR (للمطاعم)
يمكن للمطاعم تفعيل الحضور برمز QR، فيسجّل الموظفون حضورهم بمسح رمز متغيّر في المتجر بهواتفهم.
كيف تعمل
- 1
فعّلها
ثبّت HR & Payroll من صفحة الإضافات في لوحة الإدارة. يُجهَّز لك قسم عام وأنواع الإجازات المعتادة.
- 2
أضف فريقك
أضف كل موظف براتبه وبياناته، وأعدّ الورديات والعطل.
- 3
سجّل الحضور وتابع الإجازات
سجّل الحضور كل يوم ووافق على طلبات الإجازة عند وصولها.
- 4
شغّل الرواتب في نهاية الشهر
أنشئ مسيّر رواتب الشهر، وراجع القسائم، ثم اعتمده. علّم كل قسيمة كمدفوعة عند الدفع لموظفيك.
ما تحتاجه
- حساب Tajir Point على خطة Shop أو أعلى
- راتب كل موظف وبياناته الأساسية
- اختياري: إضافة Accounting & General Ledger لقيد الرواتب في دفاترك
السعر والإعداد
مجانًاتتطلب خطة Shop أو أعلى
تفعّلها بنفسك من صفحة الإضافات.
تتطلب HR & Payroll خطة Shop أو أعلى.
إلغاء التثبيت يحتفظ بسجلات الموظفين والحضور والرواتب.
اطّلع على جميع الخطط في صفحة الأسعار.
أسئلة حول HR & Payroll
هل تحسب الضرائب أو استقطاعات التقاعد؟
لا. تحسب الرواتب من الراتب الأساسي والحضور والإجازات والعمل الإضافي، ويمكنك إضافة استحقاقات واستقطاعات أخرى إلى القسيمة. أما ضريبة الدخل والاستقطاعات النظامية الأخرى فلا تُحسب لك.
كيف تُعامل الغيابات في الراتب؟
يُحسب الراتب باليوم. أيام الحضور وأيام الإجازة مدفوعة، وأيام الغياب غير مدفوعة، ونصف اليوم يُحسب نصفًا. والعطل الرسمية التي تضيفها تُستبعد من أيام عمل الشهر.
هل يمكنني الدفع لبعض الموظفين بالساعة؟
نعم. اجعل الموظف بالساعة مع سعر للساعة، فيأتي راتبه من الساعات التي سجّلها ذلك الشهر.
هل يمكنني تصحيح مسيّر رواتب بعد اعتماده؟
نعم. يمكن إعادة فتح المسيّر المعتمد لإجراء التصحيحات ثم اعتماده مجددًا.
هل يمكن للموظفين تسجيل حضورهم بأنفسهم؟
يمكن للمطاعم تفعيل الحضور برمز QR، حيث يمسح الموظفون رمزًا معروضًا في المتجر بهواتفهم. وإلا فالمدير يسجّل الحضور.
هل يمكن الدفع لسائقي التوصيل الخاصين بي عبر الرواتب؟
نعم، إن فعّلت ذلك. السائق المدرج أيضًا في قائمة موظفيك يمكن دفع أرباح توصيله في قسيمة راتبه نفسها.
هل هي مضمّنة في خطة Light المجانية؟
لا. تتطلب HR & Payroll خطة Shop أو أعلى.
إضافات ذات صلة
كل الإضافات
جرّب HR & Payroll مجانًا
فعّلها بنفسك من صفحة الإضافات في لوحة الإدارة.